遼源技師學院黨委黨建工作職責

   第一、遼源技師學院黨委職責

    遼源技師學院黨委是全學院的政治核心。其主要職責：

    （一）宣傳并監督黨和國家的各項方針、政策在本學院的落實和貫徹執行。

    （二）負責全學院師生的思想政治工作。

    1．積極認真組織全院師生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小評理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，提高廣大師生的思想政治素質。

    2．及時傳達上級文件精神、決議和指示，落實思想政治教育計劃,組織教職員工政治學習活動。

    3．增強創新意識，改進思想政治工作，積極開展各項思想教育活動；

    4．及時掌握教職工的思想動向，關心教職工的工作和生活；

    5．關心民主黨派人士和黨外知識分子的思想、工作和生活情況，定期向他們通報情況，聽取意見，發揮他們的積極作用。

    （三）參與討論和決定本學院教學、行政管理工作中的重要事項，支持學院行政負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作。

    1．參與研究決定本學院的發展規劃、重大改革方案、人員獎懲以及其他關學院本學院全局的重大事項；

    2．黨委書記、副書記參加學院院務會議及黨政聯席會議，參與討論和決定本學院教學、行政管理等方面的重要事項；

    3．黨委書記與學院行政負責人要經常溝通思想，互相通報，團結協作。

    （四）加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體指導黨支部的工作。

    1.定期召開黨委委員會、支部書記會議和黨員大會；

    2.制定黨員教育計劃，適時開展黨課教育。

    3.指導黨支部過好組織生活和開展各項活動；

    4．嚴格黨員教育管理，定期檢查組織生活會情況；

    5．制定黨員年度發展計劃，做好新黨員接納和預備黨員轉正審批工作。

    （五）做好本學院黨、政、共青團團干部教師、工勤人員的教育和管理工作。

    1．加強學院級領導班子建設，通過黨內生活，解決班子存在的問題，增強團結；

    2．協助組織部門做好本學院后備干部的選拔、培養和考核工作；

    3．組織學院中心組理論學習，定期召開學院領導干部民主生活會，落實黨風廉政建設責任制；

    4．負責本學院師生員工外調、政治審查工作；

    （六）做好畢業生的教育和就業指導等工作。

    （七）領導本學院工會、共青團、學生會等群眾組織，支持他們獨立開展工作。

    （八）完成學校黨委交辦的其它任務。

    第二、遼源技師學院黨委書記工作職責

    黨委書記是在黨委委員會的集體領導下，按照黨員大會、黨委委員會的決議，負責主持黨委的全面工作，對黨委的建設負全面領導責任，其主要職責是：

    （一）在校黨委領導下，通過黨委委員會的集體領導，負責主持黨委的日常工作。

    （二）負責召集黨委委員會和黨員大會；結合我院黨委的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校黨委的決議、決定；研究決定黨委工作的重大問題；討論組織建設、黨員管理和組織發展的有關問題。

    （三）抓好黨委委員會委員的自身建設和班子建設，定期召開黨委委員會議，堅持集體領導，深入調查研究，認真做好上級黨組織交辦的各項工作，充分發揮黨委委員會的集體領導作用。

    （四）堅持黨要管黨、黨管干部的原則，配合校黨委組織部認真做好干部的教育、培養、管理和考核工作；深入了解、掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，深入細致地做好黨員的思想政治工作。

    （五）組織制定、實施黨委工作計劃，定期向黨委委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。檢查黨委下屬各黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，努力抓好黨支部建設。

    （六）參與本部門行政重要問題的研究、決策。堅持民主集中制，重大問題集體討論決定；經常與黨委委員、行政負責人保持密切聯系、交流情況，支持他們的工作。

    （七）組織教職工進行政治理論學習，努力做好他們的思想政治工作；抓好導師隊伍和班主任隊伍建設；抓好學生的日常教育、管理工作。

    （八）協調行政、工會、共青團的關系；指導工會、共青團、學生會等群團組織做好工作；充分調動各方面的積極性，努力做好統一戰線工作。

    （九）努力加強對非黨積極分子的教育、幫助、培養，提高他們對黨的認識；積極慎重做好發展黨員工作，成熟一個發展一個?！?/span>

    （十）組織各黨支部開展形式多樣的黨支部活動，結合實際上好黨課。

    （十一）深入實際，調查研究，抓好典型，總結經驗，推動工作。

    第三、遼源技師學院黨委副書記崗位職責

    協助黨委書記工作，學院黨委書記不在時，主持學院黨委的日常工作，其主要職責是：

    1、協助黨委書記抓好黨委工作規劃和安排，檢查督促落實各項工作任務和工作制度。

    2、協助黨委書記抓好中心組學習，安排學習計劃，組織實施學習黨的基本理論，全面貫徹黨的教育方針，積極推進學院的建設和發展。

    3、協助黨委書記抓好黨的組織建設，組織落實學院基層組織建設和各項任務和各項制度。積極參與黨委會的集體領導、民主決策，抓好黨員的教育管理工作。

    4、協助黨委書記做好干部的選拔、考核、任用、調整和培訓工作，抓好干部隊伍的思想作風建設。

    5、負責抓好學院工會、共青團、學生社團的工作。經常征求教職工意見，解決師生工作生活具體困難。指導學院共青團的思想、組織、作風建設，組織團員青年學生開展第二課堂活動。

    6、負責學院教職工和學生的思想政治工作，抓好思想道德建設，組織好師生道德實踐活動，組織學院精神文明創建工作和校園文化建設。組織做好學院宣傳報道工作。

    7、協助黨委書記抓好黨風廉政建設，檢查督促各級領導干部執行各項廉政建設規定情況，積極參與學院教風學風建設活動。

    8、完成學院黨委分工的其它工作。

    第四、遼源技師學院黨委組織委員工作職責

    分管組織工作，其主要職責是：

    （一）了解和掌握黨委的組織狀況，根據需要，提出黨支部的劃分和調整的意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。

    （二）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨支部、黨員的先進事跡，向黨委委員會提出表揚、獎勵黨支部、黨員的建議。

    （三）負責發展工作。了解和掌握申請入黨同志的情況，對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，檢查、保管好入黨積極分子和預備黨員的申請書、登記表等各種材料，提出發展黨員的計劃、意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

    （四）做好黨員的管理工作，接轉組織關系，按月收繳黨費，做好黨委各種會議的記錄。

    （五）負責黨內統計工作。

    第五、遼源技師學院黨委宣傳委員工作職責

    分管宣傳工作，其主要職責是：

    （一）協助黨委書記、副書記做好思想政治工作，對教職工加強職業道德、社會公德、家庭美德等教育。

    （二）了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，根據校黨委組織部、宣傳部意見擬定和提出學習計劃及建議，并組織學習。

    （三）根據上級黨組織指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳工作。

    （四）指導本部門的教職工學習科學、技術、文化知識，組織開展文化體育活動。

    （五）負責本部門向院內外的宣傳報道。

    第六、遼源技師學院黨委紀檢監察委員職責

    分管紀律檢查工作，其主要職責是：

    一、負責黨的作風建設，經常對黨員進行黨規、黨紀教育，防止和糾正黨內不正之風。

    二、負責制定本部門黨風廉政建設措施，并定期征求群眾意見、定期檢查。

    三、加強黨內監督，檢查黨員和黨組織執行黨紀的情況，對違紀問題及時組織調查，并按照《中國共產黨紀律處分條例》提出處理意見。

    四、負責受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的申訴和控告，及時向黨委和上級紀檢部門匯報，保障黨員的民主權利。

    五、考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行有效的幫助和教育工作。

    第七、遼源技師學院黨委群工委員工作職責

    一、圍繞技師學院黨委的中心任務，指導技師學院工會、婦委會開展工作。

    二、組織和引導團員青年努力學習政治、業務、法律法規和現代科學、文化知識，發揮其作用。

    三、了解掌握群眾的思想動態、建議和要求，維護職工、婦女合法權益，組織開展幫困扶貧活動。

    四、開展積極健康的文娛體育活動。

    五、負責協調精神文明建設和統戰、老齡工作。

    第八、黨支部工作職責

    黨支部委員會職責

    1、組織黨員進行政治學習,宣傳執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹實踐科學發展觀，牢固樹立服務意識， 充分發揮黨的先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和群眾，努力完成本單位所擔負的工作任務。

    2、加強對黨員的教育和管理。堅持對黨員開展黨的基本路線和黨的基本知識教育。定期

    召開組織生活會，開展批評和自我批評，不斷提高黨員素質。3、強化黨內監督職能。加強對黨員的監督，檢查黨員在各項工作中起模范帶頭作用的情況，促使他們廉政勤政，不斷改進工作作風，增強服務意識，提高工作質量。

    4、密切聯系群眾。主動聽取黨員和群眾的意見和建議，切實解決實際問題。

    5、做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養教育，把群眾公認、政治素質好、工作成績突出的先進分子吸收到黨內來。

    黨支部書記職責

    黨支部書記在上級黨委和本級黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會和支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

    1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

    2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

    3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

    4、經常與支部委員保持密切聯系，交流情況， 協調各方面的關系，充分調動各方面的積極性。

    5、抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用。

    黨支部副書記職責

    在上級黨委和本級支部委員會的領導下，按照黨員大會和支委會的決議，協助黨支部書記進行工作。書記不在時主持黨支部的全面工作。

    組織委員的職責

    1、了解和掌握黨員的思想狀況，負責對黨員進行日常思想教育、紀律教育，歸納和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。

    2、負責對申請入黨的積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，負責接收新黨員發展和預備黨員轉正工作。

    3、負責辦理接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。

    黨支部宣傳委員的職責

    1、負責宣傳教育工作，依據黨員思想狀況，擬定和提出學習計劃并組織實施。

    2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，實踐科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識。

    3、根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳鼓動工作，定期向黨報、新聞媒體上報宣傳稿件。

    4、指導本支部的黨員學習科學、文化和業務知識，適時組織開展健康文明的文化體育活動。

    黨支部紀律檢查委員的職責

    1、負責黨的作風建設，經常對黨員進行黨紀、法規教育，防止和糾正黨內不正之風。

    2、經常對黨員進行紀律監督，檢查黨員執行《準則》，遵守黨的紀律的情況，對黨員違紀問題及時組織調查，提出處理意見。

    3、負責受理黨員和群眾的來信來訪，黨員的申訴和控告，及時向支部和上級紀檢部門匯報，保障黨員的權利。

    4、考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行有效的幫助和教育工作。

    黨支部青年委員的職責

    1、協助支部書記的部分工作，負責組織生活記錄、整理和記錄支部活動內容。

    2、指導團組織工作，加強對團員、青年的教育工作。幫助團組織創造開展團的工作的必要條件。

    3、 組織好支部的文體活動和對外學習考察活動。

    黨小組職責

    1、按照實際情況，分配每個黨員以一定的工作，具體地組織黨員去實現支部的決議。

    2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和三個代表重要思想；學習黨的基本知識、時事政策和科學文化知識。

    3、定期召開黨小組生活會，開展批評與自我批評，組織、督促黨員按時參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

    4、組織黨員在群眾中宣傳黨的政策和決議，做群眾的思想政治工作，經常向支部委員會反映群眾的意見和要求，關心群眾的物質文化生活。

    5、協助支部做好黨員鑒定，培養入黨積極分子，接收新黨員和做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

    黨小組長職責

    黨小組長在黨支部的領導下，組織本小組的全體黨員，積極開展各種活動，以實現支部的決議，發揮黨小組的作用。

    1、執行黨小組的各項制度，定期召集并主持開好黨小組的組織生活會，組織黨員學習和開展批評與自我批評。

    2、根據支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，給本小組的黨員布置一段時間的工作任務，并負責檢查督促。

    3、了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。

    4、積極做群眾的思想政治工作，了解和反映群眾的意見和要求，組織黨員為群眾做好事。

    5、發現和培養積極分子，協 助支部做好對預備黨員的教育和考察工作。

    6、按時收繳黨費。

    第九、黨建工作責任制度

    1、黨建工作列為黨支部的職責，書記以身作則并負全面責任，支部委員齊抓共管，負有相應的重要責任。

    2、黨建工作的主要任務是黨的思想建設、組織建設、作風建設。

    3、黨建工作要突出重點,求真務實。加強黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。

    4、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，每季度制定階段性工作計劃，每月有工作安排，將目標任務分解到各部門及人員，書記定期檢查，年中、年底進行全面總結，接受上級黨組織的檢查考核。

    5、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和職工思想政治工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

    6、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發展計劃，對黨員進行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

    7、黨支部每年在“七一”前根據上級黨組織的部署，對開展“創先爭優”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺階。

    第十、“三會一課”制度

    1、黨小組會每月一次，圍繞黨的中心工作和支部近期任務組織活動，開展批評與自我批評。

    2、黨支部委員會每月一次，研究本單位思想、組織、作風建設以及本單位重大事件和重要問題，開展批評與自我批評。

    3、支部黨員大會每季度一次，向全體黨員報告工作，傳達學習上級黨組織的指示和決定；圍繞黨的中心工作，進行黨的宗旨、黨性、黨風、黨紀、形勢任務等黨課教育等。

    4、黨課每半年一次，根據黨的中心工作和要求安排黨課內容。

    5、建立三會一課的考勤、記錄制度，作為考核黨員參加組織活動的基本依據。

    第十一、組織生活會制度

    1、為確保黨內組織生活健康有序地開展，發揚黨內民主，維護團結，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力和創造力，特制定本制度。

    2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規定召開的專題組織生活會除外。

    3、組織生活會由黨支部負責組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生活會科學化、規范化、民主化。

    4、組織生活會的形式和內容是：通過引導黨員開展批評與自我批評，充分發揚民主，緊密結合實際工作，在提高認識、統一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結的效果。

    5、為增強組織生活的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創新組織生活會形式，組織有意義的外出實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業改革與發展的積極性和主動性。

    6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。

    7、全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務實的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結向上的良好氛圍。

    8、支部和黨員都要認真總結組織生活會的有益經驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，進一步加強思想、組織、作風建設，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關總結材料。

    9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內評優資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。

    第十二、民主科學決策制度

    1、堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，支部成員要提高思想政治素質，加強政治理論學習，增強黨性鍛煉，充分發揮集體領導的優勢，使領導班子成為學習型、創新型、務實型的領導班子。

    2、討論或決定全局性的重大事項和問題必須召開班子會議討論決定，會議堅持集體討論、科學決策，會上允許發表不同意見。一經決定后，必須統一行動，堅定不移地貫徹執行，要維護班子團結。

    3、定期召開班子會，主要是傳達上級黨組織的會議、文件和指示精神，通報有關重大事項，聽取工作匯報，部署有關工作，討論需要班子會決定的事項。

    4、討論決定時，必須按照“少數服從多數”的原則，必要時，可進行表決。表決可采取舉手或無記名投票方式進行。如對重大問題發生意見分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應當暫緩作出決定，經進一步調查研究，交換意見后，下次再做討論決定；在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

    第十三、黨員目標管理制度

    一、黨員目標管理內容

    1、根據黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現本崗位特色。

    2、黨員目標管理內容應包括：組織生活出勤、工作目標達成、黨員自我提高、遵守黨風黨紀、發揮先進性作用。

    二、每個黨員具體目標的制訂，應遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結合的原則進行。

    三、黨小組對黨員完成目標的有關情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報一次。

    四、黨員目標管理考核評比分為年終進行總評與民主評議黨員相結合，按照目標管理內容的分解項目，采取百分制打分方法進行。

    五、考評步驟：

    1、自我總結評議；

    2、民主評議，征求群眾和有關部門意見；

    3、支部鑒定，公布考核結果；

    4、根據考核結果，確定優秀、合格、基本合格和不合格黨員，進行相應的表彰和組織處理。并將考核情況報委黨組。

    第十四、黨員學習教育培訓制度

    1、黨員學習教育培訓是對黨員進行思想政治教育和黨的基本理論、基本知識及業務培訓，提高黨員政治理論水平和業務水平的基本形式，黨組織要加強對黨員學習教育培訓工作的領導。

    2、黨員學習教育培訓以黨支部（黨總支）為單位進行。學習教育培訓的內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨的路線、方針、政策，黨員的權利、義務、標準和黨的組織紀律教育，黨的優良傳統和光榮歷史教育，科學文化知識和業務技能知識等。

    3、黨員學習教育培訓要做到有計劃、有安排、有落實。學習教育培訓情況要有記錄，學習形式采取集中學習和自學相結合的方法，以黨員個人自學為主，集中學習時間一般每月安排一次，培訓時間每半年一次。

    4、黨組織對專（兼）職黨務工作者的教育培訓，每年至少集中培訓一次。

    5、黨組織每年召開一次黨員民主生活會，組織黨員通過學習教育、開展批評與自我批評、認真整改等形式，切實解決自身存在的問題，增強黨員意識。

    6、黨組織要建立黨員活動室，配備電教設備和黨報黨刊，使黨員學習教育有場所和學習內容。

    7、上級黨組織要對黨員學習教育培訓情況進行督查指導，并納入黨建目標管理考核內容。

    8、黨員學習教育培訓情況要納入黨員目標管理考核內容，黨組織對黨員學習情況每年檢查1－2次，檢查情況作為黨員目標管理考訂和民主評議黨員的依據。

    第十五、民主評議黨員制度

    1、民主評議黨員工作是一項正常性工作，每年進行一次。

    2、評議內容：堅持從嚴治黨原則，對照《黨章》及有關規定，按照上級要求和部署，評議黨員執行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發揮情況。

    3、評議程序：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。

    4、民主評議黨員必須堅持黨員標準，注重思想教育，堅持批評與自我批評相結合原則，按照《黨章》規定的黨員標準和黨員先進性標準進行教育評議、定格。

    第十六、黨內監督制度

    1、黨組織對黨員特別是領導干部監督的主要內容：

   （1）遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；

    （2）遵守國家憲法、法律、法規，堅持依法行政的情況；

    （3）貫徹民主集中制原則的情況；

    （4）保障黨員權利的情況；

    （5）在干部選拔任用工作中執行有關規定的情況；

    （6）密切聯系群眾，實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的情況；

    （7）廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。

    2、黨組織實施監督的主要方法：

    （1）嚴格黨的組織生活制度。黨組織應每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并將黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會的情況向黨員公布。

    （2）黨組織要按規定召開每年一次的民主生活會；會前收集黨員、群眾對領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告；督促黨員領導干部根據黨內外群眾意見，進行整改；將領導干部執行民主生活會制度，開展批評與自我批評的情況和民主生活會反映出的問題，如實報告上級黨組織。

    （3）黨組織經經常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況，及時反饋，并提出意見。

    （4）半年召開一次黨員大會，聽取本單位行政負責人通報主要工作情況。

    （5）按規定組織全體黨員、干部職工聽取領導干部述職述廉情況。

    （6）對黨員違紀案件認真調查核實，協同有關部門嚴肅處理。

    （7）做好群眾來信來訪工作。

    第十七、黨風廉政建設責任制度

    1、黨風廉政建設責任制以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“懲防并舉，注重預防”的方針，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，立足教育，著眼防范的原則。

    2、黨風廉政建設責任制實行集體領導與個人分工負責相結合，黨組織負責人為第一責任人，紀委書記（紀檢組長或紀檢委員）為直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。

    3、黨組織要按照中央和省、市、區委的有關規定、要求，把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容，與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

    4、對違反黨風廉政建設責任制的單位或個人，實行責任追究。責任追究要實事求是，分清集體責任與個人責任、主管領導責任和分管領導責任，按有關人員的職務、違紀違法中所起的作用和應負的責任，分別給予不同的處分和處理。

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